Affichage mis à jour en temps réel
LES ÉCRANS CONNECTÉS KISDIS® PEUVENT SE SUBSTITUER À TOUS VOS PANNEAUX D’AFFICHAGE OBLIGATOIRE OÙ SE SUPERPOSENT DES FEUILLES VOLANTES AFFICHÉES AU MUR. VOUS LES MODIFIEZ AUTANT QUE NÉCÉSSAIRE. ILS SONT À JOUR, D’UN CLIC, SUR TOUS LES SITES CONCERNÉS.
En option : la possibilité de confier à nos avocats partenaires le suivi de la réglementation qui vous concerne, afin de que vos informations légales restent à jour.
Kisdis® ne se préoccupe pas que des risques encourus par les salariés, mais aussi par ceux encourus par le chef d'entreprise. Notamment le risque pénal en cas de mauvaise information du salarié.
LES + DE LA MÉTHODE PUSH
KISDIS® VOUS PERMET D’INFORMER EN TEMPS REEL
VOS SALARIÉS OU LEURS REPRÉSENTANTS, DE TOUTES
EVOLUTIONS D’INFORMATIONS OBLIGATOIRES, PARTICULIERES OU GENERALES.
• Coordonnées de l’inspection du travail / médecine du travail
• Consignes de sécurité et incendie
• Convention ou accord collectif du travail
• Horaires collectifs du travail
• Égalité professionnelle salariale entre hommes et femmes
• Repos hebdomadaire
• Document unique d’évaluation des risques professionnels
• Panneaux syndicaux
• Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail
(CHSCT)
• Accord de participation.
Quelques exemples :
EMPLOI DU TEMPS
Le principe KISDIS® permet d’offrir un accès libre aux informations
obligatoires... mais pas seulement.
Pourquoi ne pas profiter de ce dispositif pour faciliter, au-delà des
seules informations obligatoires, l’accès aux emplois du temps et aux plannings
spécifiques ? Notamment pour les personnels nomades.
CONSIGNES DE SÉCURITÉ
Certains salariés connaissent mieux les consignes de sécurité
diffusées dans les avions que celles de votre entreprise.
Pourquoi ne pas aller au-delà des seules obligations légales et
inviter vos équipes à lire et relire encore ces consignes de sécurité ?
Pourquoi ne pas les encourager à vérifier leurs connaissances via des quiz
spécifiques ?
